以“九个100”为抓手 推进“党建领航工程”深入实施

自“党建领航工程”启动以来，湘潭县用基层党建领航全面工作，用“六大计划”统揽基层党建，用“九个100”量化党建任务，用领航工程推动“两学一做”，务实推进“党建领航工程”，为全县经济社会快速健康发展，为挺进“全国百强县”，创建“全国县级文明城市”提供了坚强的组织保证。

“九个100”的工作举措着重解决全县干部队伍、人才队伍、基层组织建设工作中存在的突出问题，是湘潭县推进“党建领航工程”深入实施的主抓手。具体内容如下：

每年集中培训100名优秀领导干部。与知名高校或培训机构联合举办1期党政领导干部高级研修班、1期科级领导干部能力提升班。

每年选树100名优秀典型。评选表彰在“挺进全国百强县”、“创建全国文明城市”等中心工作推进过程中涌现出来的“好公仆”“好工匠”“好贴心人”100名，通过研学培训、轮岗交流、树立典型等举措，有效提升领导班子“火车头”作用。

每年公开招录100名公务员。在有编制空余前提下，面向高校毕业生、“四项目”人员等公开招录100名左右乡镇公务员、选调生，通过加强培养锻炼，有力充实干部队伍“后备军”力量。

每年招聘培养100名专业技术骨干人才。在有编制空余前提下，公开招聘100名以上专业技术骨干人才充实县内专业技术人才队伍。

每年选派100名科技特派员。结合乡村振兴战略和天易经开区医药、智能装备制造、新材料等主导产业，进一步调整优化科技特派员（专家）及派驻单位。

每年开展100场主题微宣讲。以“十九大精神”“创建全国文明城市”等为主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求各级党委班子围绕十九大精神，结合单位实际开展1次以上集体调研，领导班子成员自己动手撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用，促进各级领导班子“政治定力、执行力、公信力”进一步提升。

每年建设100个基层党建示范点。全面推进党支部“五化”建设，开展党支部星级创评工作，高标准建设100个基层党建示范点，其中14个市级示范点、86个县级示范点，确保2018年9月全县所有党支部全部完成“五化”建设。

每年建设100个规范化村级服务场所。按照“服务功能最优化、服务空间最大化、办公场所最小化”原则，强力推进村级服务阵地建设两年行动计划，2018年规范化建设100个以上村级服务阵地项目，完善配套设施，落实一站式服务、全程代办、限时办结等制度，推进政务服务县乡村三级联网，实现群众办事不出村。

每年组织100个非公企业联村帮扶。在总结提升以往民营企业参与农村扶贫开发相关工作基础上，引导100个左右民营企业因地制宜开展产业帮村、项目兴村、招工助村、资金扶村等活动，改善贫困村群众生产生活条件，建设美丽乡村。通过大幅提升基层党组织组织力，不断完善群众服务功能，百企联百村的举措扎实推进“夯基固本”计划深入实施。